Satu lagi Redaktur Egois…

sampai di Jakarta, harus siap mental hadapin tekanan kerjaan lagi..

sesampai di kantor, kudu siap ngadapin email yang satu ini,…

Suci selamat atas acara lamarannya. Semoga berjalan lancar.

sebelumnya saya mohon pengertian untuk menyampaikan beberapa hal.

Hal pertama yang sangat penting dalam dunia pers adalah koordinasi. Di

dalamnya ada aspek komunikasi yang kita mesti jaga agar berjalan baik.

Terkait artikel sosok besar (Amy Grant), saya pikir komunikasi kurang

berjalan optimal. Pada hari Selasa (17/3) atau Rabu (19/3) saya sudah

ingatkan secara langsung saat bertemu di Musholla kantor, giliran Suci

untuk menyusun sosok besar. Tetapi Kamis (19/3) pagi, saya terima SMS yang

intinya: Suci khawatir tidak bisa menyelesaikan tugas ini lantaran ada

acara di medan.

“Saya minta ada yang menggantikan, Pak. Terima kasih

pengertiannya”. Saya balas, intinya tugas tetap harus diselesaikan Suci.

Dari email laporan yang saya terima ttg Amy Grant, saya nilai laporannya

tidak optimal, tidak ready to use. Saya harus melakukan editing cukup

rumit dan riset cukup lama untuk menambahi pertanyaan yang harusnya

berjumlah 9.

Terkait hal ini perlu saya sampaikan beberapa hal:

1. Saya sudah menerima usul anda (via sms–yang atas inisiatif saya, saya

buka diskusi langsung dengan anda) tentang perlunya pembagian tugas SOSOK

BESAR secara bergiliran setiap Sabtu antara anda dengan Titiek–reporter

baru. Dengan demikian, giliran setiap reporter 2 (DUA) MINGGU SEKALI.

—ya iya lah, itu baru koordinasi kerja, bukan hanya satu orang aja yang harus punya tanggung jawab besar. dan itu loh, yang gua gak habis pikir, atasan ini gak jelas-jelas dibilangin kalo jumat aku kudu siapin berita tentang presiden, dan hari lainnya aku kudu siapin berita harian yang itu kadang menyita waktu sampai malam. pengertian dan kerja sama dalam hal membantu reporter itu yang gak ada di dia..yang ada kediktatoran—-

2. Dengan rentang 2 minggu, amat sangat cukup waktu untuk menyiapkan SOSOK

BESAR sehingga tidak ada alasan, misalnya, laporan tidak siap. Saya minta

konsistensi anda untuk memberikan laporan yang baik, sebagaimana sebagian

sudah anda lakukan, setelah usulan tugas bergiliran yang anda usulkan

menjadi komitmen kita.

—kemana aja sih ni orang, gak peka amat sama reporternya. maunya kehendak dia aja yang diturutin, komunikasi emang cum pakai lirik-lirik n senyum-senyum aja. trus bilang “ok..” itu mah perintah bukan komunikasi, tanya kek’ bisa dikerjakan ci..apa ada jadwal mau liburan?—

3. Pesan ini tidak untuk mempengaruhi agenda pribadi anda (lamaran) di

Medan. Sebagaimana anda minta, saya memberikan pengertian atas acara itu.

Sebab, setiap perusahaan, memberikan ruang bagi aktivitas pribadi–sejauh

tidak mengganggu tugas rutin kita. Oleh karena itu saya tidak sekali-kali

mempersoalkan hal itu. Yang ingin saya sampaikan: bagaimana agenda rutin

anda berjalan baik, tetapi tuga anda ttp berjalan optimal.

–bull shit, yang ada loe selalu paksa reporter—

4. Hanya saja, saya tidak paham, mengapa SOSOK BESAR tidak disiapkan sejak

awal? Bukankah ada waktu 2 minggu? Barangkali Anda punya kesibukan rutin

untuk rubrik lain, saya paham. Tetapi bukan alasan untuk tidak optimal

mengerjakan tugas SOSOK BESAR. Saya kira jika alasannya sibuk dengan tugas

lain, kita semua bisa menyusun alasan serupa. Toh, seperti Titiek reporter

baru, bisa mengerjakan dengan baik. Jika ada perencanaan yang baik, saya

kira tugas ini bisa dikerjakan dengan lebih baik.

—enak banget tuh bicaranya, mau apa dikasih berita basi. dia gak masalah cuma ngedit tulisan. yang tercetak kan nama gua..gua kale yang malu kalo ternyata tuh berita basi banget—

5. Soal terminologi “terima kasih atas pengertian dan kerja sama bapak”.

Saya kira “pengertian dan kerja sama” dalam hal ini berlaku timbal balik

bukan? Jadi partner kerja anda bisa memahami anda, sebaliknya, anda juga

dituntut memberikan pengertian kepada rekan kerja anda. Dalam kasus Amy

Grant, anda dan saya saling memberikan pengertian. Salah satu caranya,

ajak bicara (diskusi) saya jika dipandang ada agenda yang bisa

mempengaruhi persiapan pembuatan laporan (mis, sosok besar).

–kapan-kapan loe mau tanya gua?—

6. Selanjutnya, pesan ini semangatnya HANYA agar anda meningkatkan

kualitas kerja yang sudah relatif baik selama ini. Ada hal-2 kecil (selain

soal Amy) yang perlu diperhatikan: Mis, melengkapi sosok kecil 5 (lima)

buah, bukan empat. Atau kelengkapan sosok besar (riwatay hidup), dll.

–ni orang susah amat ya, pendemdam lagi, masalah sosok kecil kan dah jelas..apa sih susahnya di melengkapi?malas amat jadi orang, mending gaji gua aja ditingkatin, loh dikecilin kalo semua tugas redaktuir juga ada digua–

7. Selamat untuk anda dan Agus. Semoga menjadi pasangan yang barokah dan

langgeng.

(ks)

–makasi deh, gua keburu sebal ma loh, satu ya yang perlu diingat gua berusaha untuk mencoba menjalankan tugas dengan baik tetapi etrnyata tidak seperti yang dibayangkan. selaku redaktur (orang tua lah di kantor) seharusnya loh lebih bijaksana, tanya kek ada apa kenapa gak bisa? komunikasi yang lo minta jangan sepihak dong—